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1、每月办公劳保用品、生活用品等采购工作:包含出入库,内控对账。2、负责办公室日常事务接待、来访客人接待工作;3、负责公司固定资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;每月考勤工作的统计。4、文件制发及档案管理:文件制发后,应先分类整理再按要求进行归档;6、负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;7、负责公司各项资质证书咨询办理及工商变更相关事宜;8、员工保险等有关福利方面工作的办理,配合公司进行公司的招聘工作,做好公司人事资料档案的管理工作。9、负责公司各项费用报销,负责公司员工的工资核算,并每月协助代理公司做申报纳税。10、完成总经理交办的其他事项。
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